Enocasiones, surgen situaciones que provocan una situación de desempleo sin quererlo y no tienen que ver con que te echen del trabajo. Es el caso de una persona de 55 años e incapacidad permanente absoluta que duda acerca de si tiene derecho a cobrar el subsidio para mayores de 52 años al retirarle la incapacidad permanente de

Sipor ejemplo el trabajo que te ofrecen es de media jornada, el 50%, tu prestación se verá reducida al 50%. Si por ejemplo te ofrecen un contrato a tiempo

Sise quiere seguir cobrando el paro y trabajar, el trabajador podrá hacerlo, pero su prestación se reducirá de manera proporcional a las horas trabajadas. Es decir, si en contrato es a media jornada, el SEPE ingresará solo el 50 % de paro. En el caso de paralizar el paro, el SEPE procederá a congelarlo. Una vez finalizado el
Compatibilizarayuda familiar y trabajo. Compatibilizar la ayuda familiar y el trabajo puede ser un desafío para muchas personas. En conclusión, es posible cobrar ayuda familiar si se trabaja media jornada, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos y se realice el trámite correspondiente ante la Seguridad Social.

Actualmente las personas que trabajan a media jornada sí que pueden cobrar una pensión de jubilación. Para ello tendrán que haber cotizado, al menos, 15 años dentro del sistema contributivo español. Además, será obligatorio demostrar que se han cotizado dos años dentro de los últimos 15 años al momento anterior al retiro.

Laprestación contributiva o el subsidio por desempleo es compatible con: El trabajo a tiempo parcial (ello implica restar del importe de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado). Pensiones de jubilación parcial y pensiones o prestaciones económicas de la Seguridad Social que hubiesen sido compatibles con el trabajo que
Hayayudas, como el subsidio para mayores de 55 años, la Renta Activa de Inserción, que tienen sistemas especiales que, cumpliendo determinados requisitos, pueden permitir compatibilizar en todo o en parte el cobro de la ayuda con el trabajo. En el resto de los subsidios, la norma general es que si el contrato de trabajo es a tiempo parcial y
EPs0mF.
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  • si trabajo media jornada puedo cobrar el subsidio